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束缚你的绩效管理体系，用新视角让事情从计谋到动作！ 工夫:2017-07-14 16:18:32 点击:次

分离事情需求

带你盘活绩效

用新视角让事情

从计谋到动作

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7月11日明天，召开第十二期HR Club沙龙活动，FESCO同盟专家徐岿密斯为各人停止分享，率领各人经由过程BSC均衡计分卡等东西模子为指点思绪，将公司的计谋落实到可操作的目的、权衡目标和目标值上，现场经由过程“人材管理大练兵“练习训练与实例剖析，活动现场让各人觉得看得见、摸得着！

▲活动现场-认真学习的气氛
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很多HR对人材的甄选、口试、评价熟能生巧，但是入职的岗亭婚配与效能激起却头疼，如何经由过程构建枢纽绩效指标体系（KPI）来停止部分和岗亭查核，告竣员工及构造绩效配合提拔的“协同机制”，并终极实现构造目的的绩效管理模式，成为了"育"、"留"的枢纽。

▲活动现场-互动环节分小组讨论

互动环节：很多HR关于，如何将“计谋”这一概念性的实际变为可执行、可操作的“举动”实际提出疑问，让实际成为施行的详细办法是什么？如何才能与企业更好婚配？施行傍边的成绩如何处理？现场徐教师一一停止解答，气氛十分强烈热闹，掌声印证结果！

▲活动现场-讲师现场解说

活动最初，HR们也分享了此次到场互动环节的感触感染，整个过程都很新颖，极大的变更了我们全情投入的参与感，弥补知识点和提拔专业管理妙技，更直观的进修到HR东西模子的利用，让我们从头界说选、用、育、留的每一个历程。

最重要的是，实例的解说、阐发、互动全过程，能够让我们没有后顾之忧各抒己见，活动中所有的发问都获得即时反应，这让我们不只通盘理解职员管理的复杂性，也积聚了丰硕的人材管理的“理论”经历。

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▲大合影

假如你是企业HR，而且对我们的HR Club活动感兴趣，欢迎联络你的 FESCO 专属服务人员。等待鄙人一场HR Club活动与你相遇！

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