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洛阳市市管企业公然选聘初级运营管理人才通告 工夫:2017-12-25 08:37:00 点击:

洛阳位于河南西部、黄河中游,因地处洛河之阳而得名,是国务院首批宣布的历史文化名城和出名古都,省域副中心城市,也是中部地域主要的工业城市。2016年,全市实现生产总值3782.9亿元,同比增加8.6%。洛阳市前后荣膺国外优秀旅游城市、国度卫生都会、天下文明城市、国度立异型试点都会、国外十大最好魅力都会等荣誉称号。2016年,洛阳市前后获批郑洛新国度自立立异示范区、国外(河南)自由贸易试验区洛阳片区、国度小微企业创业立异基地都会树模和郑洛新“国外制造2025”试点树模城市群。

为深化贯彻落实中央、省委关于进一步深化国有企业变革有关文件肉体和布置要求,对峙党管人材和市场化选聘相结合,勤奋打造一支“对党忠实、勇于立异、治企有方、兴企无为、清正廉洁”的高本质企业领导人员步队,不竭加强市管企业的生机、竞争力、抗风险才能和可持续发展才能,分离洛阳市经济社会开展的实践需求和企业发展需求,现面向全国为部门市管企业公然选聘一批初级运营管理人才。现将有关事项通告以下:

一、选聘职员基本条件

(一)遵纪守法,操行规矩,诚信清廉,勤劳敬业,团结合作,风格松散,有优良的职业素养。

(二)有现代化的企业管理理念和立异的思想模式。

(三)身体健康,具有优良的心理素质。

二、选聘岗亭及职责要求

(一)选聘岗亭

1.洛阳都会开展投资集团有限公司总经理1名;

2.洛阳新区建立投资有限责任公司总经理1名、副总经理1名;

3.洛阳市轨道交通有限责任公司总经理1名、副总经理1名;

4.洛阳国宏投资集团有限公司副总经理1名;

5.洛阳旅游开展集团有限公司副总经理1名;

6.洛阳银行副行长1名。

(二)岗位职责及具体要求

1.洛阳都会开展投资集团有限公司总经理

主要职责:施行、施行董事会的各项决定;构造订定公司发展战略、年度计划、本钱运营及投融资计划;构造订定公司年度财务预算、决算、利润分配及吃亏补偿计划;构造订定公司内部管理机构设置计划;提请董事会聘任大概解职公司其他高级管理人员;提出股权投资单元派出职员的名单;决议公司职工的聘任和解职;代表公司签订合划一法令文件大概其他业务文件。

职位要求:50周岁及以下,全日制本科及以上学历,金融、经济管理、工程等相干专业;具有6年以上财政金融、投资、城建、资本运作等范畴管理阅历,3年以上大型企业集团的经营管理阅历。

2.洛阳新区建立投资有限责任公司总经理

主要职责:施行、施行董事会的各项决定;片面卖力公司运营管理,构造施行公司的发展战略;订定施行公司年度运营方案及金融业务发展战略计划;和谐公司与洛阳新区管委会各职能部分及合作伙伴的干系;卖力部属公司的管控、年度绩效目的的核定及其经营管理状况等。

职位要求:50周岁及以下,全日制本科及以上学历,金融、经济管理、工程等相干专业;具有6年以上财政金融、投资、城建、资本运作等范畴从业阅历,5年以上划一大型企业集团的经营管理阅历。

3.洛阳新区建立投资有限责任公司副总经理

主要职责:卖力对项目完工到完工验收的工程管理及监控;卖力构造对严重工程质量问题或变乱的查询拜访和处置;在施工招标历程中,卖力投标单元手艺标的考核;卖力成立和保护与相干单元之间的公共关系。

职位要求:45周岁以下,全日制本科及以上学历,工民建、土木工程、工程管理、工程造价等相干专业;10年以上工作经验,此中3年以上中大型地产公司的大项目经理、工程总监工作经验。

4.洛阳市轨道交通有限责任公司总经理

主要职责:施行、施行董事会的各项决定;负责制订公司发展战略计划和运营方案,卖力轨道交通项目和新业务的市场开辟事情,完成公司下达的运营、功绩目的;统筹安排轨道交通项目的工程建立事情,确保建立管理中实现质量、进度、安全的有用掌握,包管项目顺遂竣工;卖力公司片面运营管理体系的搭建,包管公司及项目的一般运转;卖力公司的资本开辟,实现资本收益的最大化。

职位要求:50周岁及以下,全日制本科及以上学历,轨道交通、铁路运输、运营管理、工程建立、企业管理等相干专业,高级工程师及以上级别;具有5年及以上轨道交通相干企业管理工作经历,3年以上轨道交通相干企业高层管理阅历。

5.洛阳市轨道交通有限责任公司副总经理

主要职责:卖力项目运营系统组建、运营标准规范及监督管理落地;按照公司的要求,制定运营各项工作计划和年度预算,率领团队完成年度使命;卖力体例运营构造计划并提供相干手艺保障。

职位要求:45周岁及以下,全日制本科及以上学历,轨道车辆、交通运输、车站电机相干专业,中级以上专业技术职称;具有5年及以上轨道交通地铁运营管理阅历。

6.洛阳国宏投资集团有限公司副总经理

主要职责:构造施行公司的投资发展战略,开掘市场时机;构造订定、修正、施行公司年度运营方案;连结与客户、合作伙伴、下级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等顺畅的相同渠道;主持、鞭策枢纽管理流程和规章制度,实时停止构造和流程的优化调解;主持公司投资运营事情,卖力公司员工队伍建设,管理人才提拔;卖力对各投资项目停止本钱、设计方案评价,并为投资部分供给响应数据。

职位要求:45周岁及以下,全日制本科及以上学历,质料、机械类工科专业;有8年以上财经及企业生产经营管理相干从业经历,此中5年以上大型企业或投融资机构初级管理岗亭工作经验;在行业内具有普遍的人脉。

7.洛阳旅游开展集团有限公司副总经理

主要职责:卖力订定公司预算决算事情,成立契合企业实践的财政核算和监控系统。卖力公司财务管理工作,增收节支、提高效益。订定公司融资方案,加快资金周转,审批公司严重资金流向,包管公司计谋开展的资金需求。到场公司投资举动及主要运营活动的决议计划和计划订定事情,到场主要经济问题的阐发和决议计划。订定和管理公司税收政策计划及和谐同银行、工商、税务等部分的干系。

职位要求:45周岁及以下,全日制本科及以上学历,财政及金融管理专业,中级职称以上;具有8年以上财政及金融管理工作阅历,有国有企业金融、财务管理阅历的优先。

8.洛阳银行副行长

主要职责:辅佐行长事情;到场决议计划银行经营管理事项;在受权范围内,兼顾详细分担条线(个金业务、公司业务或风控)事件,构造制定和施行分担条线开展战略及工作计划,推定条线业务开展和内控管理;指点和兼顾所辖条线的队伍建设和人才培养,对分担部分相干职员的聘任、解职、绩效管理等具有专业考核权。

职位要求:年齿45周岁及以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理、财会等相干专业;3年以上大型银行二级分行副行长及以上或全国性股份制银行一级分行中层正职及以上或城商行部分中层正职及以上工作经历。

以上招聘职员在原单位所处置的工作岗位上功绩凸起(有可供参考查阅的相干资料),具有响应任职资格证书或专长的,可恰当放宽学历、年齿要求。

招聘职员年齿及事情年限计较停止工夫为2017年12月31日。

三、选聘法式和报名方法

(一)选聘法式:根据网上报名、资历检查、经验阐发、综合测试、考查、体检、公示、聘任签约等法式停止。

(二)报名方法及要求:报名工夫为2017年12月25日9:00至2018年1月3日17:00,届时应聘者可登录洛阳市国资委网站、北京外企河南公司网站、投实网、智联雇用网站在线报名,也可将个人简历说明招聘岗亭后发送到指定邮箱:wen.ling@fesco.com.cn

应聘者在报名时请阐明招聘企业及职位,并提供以下资料:1、本人的有用身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书;2、进修和工作经历,次要声誉、次要功绩及地点企业简介;3、本人近期2寸证件照及有用联系电话。

应聘者应对提交质料的真实性卖力。凡故弄玄虚者,一经查实,即打消测试或聘任资历。

四、管理及报酬

(一)各职位的年薪由根本薪酬、绩效薪酬和任期鼓励支出三部门组成。除洛阳银行雇用职位外,根本薪酬20万元—25万元,年薪总额原则为根本年薪的1—3倍,由企业董事会根据与本人签署的聘任条约及年度、任期查核成果肯定,向市国资委或其他实行出资人职责机构报备后施行。洛阳银行详细年薪由银行董事会参照行业标准肯定。

(二)人选聘任后即与企业签署劳动合同和目的责任书,聘期3年(此中试用期1年),聘期期满后按照查核状况按法式决议能否续聘,对完成目的使命查核的优先续聘。

(三)聘期内使命完成状况与目的使命呈现较大偏向大概发作严重违规违纪情况以及存在其他影响持续聘任情况的,经企业董事会研讨并报经下级主管部门赞成,即予解职。

五、联系方式

本次选聘拜托北京外企人力资源服务有限公司作为第三方机构具体操作。

联系电话: 0379-63936671  0371-55356078

 

洛阳市市管企业公然选聘初级运营管理人才事情领导小组

2017年12月22日4166am金沙
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